مكتب المشرف

23 نوفمبر 2025

أعزائي أولياء الأمور وأولياء الأمور والموظفين وأفراد المجتمع,

بينما نقترب من عطلة عيد الشكر، أتذكر كم يجب أن نكون ممتنين كمجتمع مدرسي. ففي كل يوم، يُظهر لنا طلابنا وموظفونا وعائلاتنا وأفراد مجتمعنا ما يعنيه أن نتعلم ونقود وندعم بعضنا البعض بكل فخر واعتزاز. أود أن أشارك بعض النقاط البارزة من الأسبوع الماضي والتي تعكس الروح الاستثنائية لمجتمع مدرسة وينسلو.

في وقت سابق من الأسبوع، قمت بزيارة المدرسة الابتدائية أثناء احتفالهم بأسبوع القراءة. وصل الطلاب والموظفون مرتدين أزياء شخصيات الكتب المحبوبة، وملأوا القاعات بالإبداع والطاقة والضحك. كان واضحًا من الفرحة التي ارتسمت على وجوههم أن الفعالية حققت بالضبط ما كانت تهدف إليه، وهو الاحتفال بقوة القراءة وإثارة حب التعلم مدى الحياة.

في آخر اجتماع لمجلس إدارة المدرسة، كرّم مدير المدرسة جيسون بريجز الطلاب الذين تم تكريمهم لمواطنتهم الإيجابية في جمعية رايدر الرائعة. كما كرّم أيضًا عددًا متزايدًا من الطلاب الذين حصلوا على مرتبة الشرف في وادي كينيبيك في الجوقة والفرقة الموسيقية.

في هذه الأثناء، احتفلت مدرسة وينسلو الثانوية بيوم المستقبل، وهي تجربة مميزة تجمع جميع الطلاب الذين يبلغ عددهم حوالي 400 طالب وطالبة معاً لاستكشاف الحياة بعد التخرج. سافر الطلاب إلى الكليات والبرامج التدريبية والقواعد العسكرية ومواقع العمل واكتسبوا خبرة مباشرة في المسارات الوظيفية الممكنة. وبفضل الدعم المستمر من مؤسسة ميلماك التعليمية، أصبحت هذه المبادرة حجر الزاوية في برامج الاستعداد الجامعي والمهني في مدرسة وينسلو الثانوية، مما يمكّن الطلاب من تصور مستقبل مشرق والاستعداد له.

شهدت نهاية الأسبوع ثلاث أمسيات من العروض الرائعة التي قدمها نادي وينسلو للدراما في نهاية الأسبوع، حيث قدموا عرضهم لمسرحية ديزني نيوسيس الموسيقية.

أكمل طلابنا الرياضيون ومدربونا موسمًا رياضيًا ناجحًا في الخريف، حيث حصل العديد من الطلاب على تقدير فردي في رياضاتهم. وبالإضافة إلى ذلك، حصل فريق كرة القدم للفتيات في فريقنا للفتيات على المركز الثاني في بطولة شمال ولاية ماين من الفئة C، وهي منافسة شاقة وصلت إلى وقتين إضافيين.

فاز فريقنا لكرة القدم لفئة الإسكواش ببطولة شمال ماين من الفئة D، منتقمًا من خسارته الوحيدة في الموسم أمام فريق جون بابست كروسيدرز. وقد واصلوا اللعب في مباراة بطولة الولاية من الفئة D، حيث حصلوا على المركز الثاني.

في جميع أنحاء المنطقة، شاركت جميع المدارس في برنامج تبني الأسرة، وهو جهد لمرحلة ما قبل الروضة حتى الصف الثاني عشر يوفر الراحة والرعاية للطلاب والأسر خلال موسم الأعياد. من خلال العمل المدروس الذي قام به مستشارو التوجيه والأخصائيون الاجتماعيون والمعلمون وسخاء الموظفين وأفراد المجتمع، تم إنشاء قوائم أمنيات سرية وتلبية قوائم الأمنيات بالهدايا والملابس والطعام والمواد الأساسية. هذا العام، سيشعر أكثر من 60 طالبًا وعائلة بدفء هذا العطف خلال عطلة عيد الشكر.

تمثل مبادرة "تبنّى أسرة" مجتمع وينسلو الذي يعمل معًا في أفضل حالاته.

في الختام، آمل أن ترسم المعلومات الواردة أعلاه ابتسامة على وجهك، كما فعلت معي، وتملأك بشعور من الفخر والإنجاز. إذا كنت أحد الوالدين أو ولي الأمر أو الوصي أو مقدم الرعاية لأحد طلابنا، أشكرك على دعمك المستمر وعلى شرف السماح لنا بالعمل مع أطفالك.

إذا كنت عضوًا في المجتمع أو جزءًا من إحدى المنظمات التي ساهمت في برنامج تبني عائلة لدينا، فلديك كل الأسباب التي تجعلك فخورًا لأنك أحدثت فرقًا كبيرًا في حياة العديد من عائلاتنا. إذا كنت عضوًا من موظفينا أو أعضاء هيئة التدريس لدينا، فإنني أثني عليك لجهودك الدؤوبة. أرجو أن تعلموا أنكم استثنائيون حقًا.

للجميع، أتمنى لكل واحد منكم عطلة عيد شكر رائعة ومريحة. أشكركم على دعمكم المستمر لمدارس وينسلو العامة وعلى شرف خدمة طلابكم وعائلاتكم.

مع التقدير,

بيتر ثيبوتوت

المشرف على مدارس وينسلو العامة

10 نوفمبر 2025

أعزائي أولياء الأمور وأولياء الأمور والموظفين وأفراد المجتمع,

أود أن أتوقف لحظة لأعرب عن تقديري وشكري لأعضاء مجلس إدارة مدرسة وينسلو الابتدائية PTO، إلى جانب الموظفين والمتطوعين من المجتمع الذين كرسوا وقتهم وطاقتهم لإنجاح معرض الحرف اليدوية لشهر نوفمبر. إن جهودكم لم تدعم مدارسنا فحسب، بل عززت أيضًا الإحساس الرائع بالمجتمع الذي يجعل من وينسلو مكانًا مميزًا. أرجو أن تعلموا أن التزامكم وحماسكم محل تقدير.

وبالإضافة إلى منظمة السياحة المدرسية، أود أيضًا أن أشيد بالعديد من أولياء الأمور ومقدمي الرعاية الذين شاركوا في إحدى منظماتنا الداعمة خلال الربع الأول من العام. ومثلما هو الحال مع منظمة دعم الطلاب، فإن دعمكم ومساهماتكم المستمرة ضرورية لبرامجنا ولنجاح طلابنا. شكرًا لكم على الساعات التي لا تحصى التي تكرسونها لإثراء مجتمع مدرستنا.

تُعد بداية شهر نوفمبر تذكيرًا بأننا الآن في بداية عام جديد. ويأتي الانتقال الناجح من مرحلة فتح المدارس إلى مرحلة التشغيل الكامل نتيجة العمل الجاد والتفاني من جانب العديد من الأفراد والأقسام. على سبيل المثال، كان قسم النقل ينقصه سائقان منذ بداية العام. مع وجود نقص في عدد السائقين على مستوى الولاية، عمل قسم النقل لدينا بجد إضافي لضمان استمرارنا في نقل طلابنا بأمان من وإلى المدرسة وفعالياتهم الإضافية. ومع ذلك، يسعدني أن أعلن أننا قمنا بتعيين سائقين اثنين لملء الوظائف الشاغرة لدينا منذ فترة طويلة. سيبدأ السائق الأول هذا الأسبوع والثاني سيكون متاحًا لنا في ديسمبر. سيسمح لنا هذا الأمر بالعودة إلى جولاتنا المنتظمة والتخلص من بعض الجولات المزدوجة التي اضطررنا إلى وضعها.

على الرغم من سعادتي بملء الوظائف الشاغرة لسائقي الحافلات لدينا، إلا أنه لا يزال بإمكاننا استخدام مجموعة أكبر من المدرسين البدلاء والفنيين التربويين. إذا كنت أنت أو أي شخص تعرفه مهتمًا بالعمل كبديل في منطقتنا وترغب في معرفة المزيد عن هذه الفرصة، يرجى الاتصال بي في المكتب المركزي حتى أتمكن من الإجابة عن أي أسئلة قد تكون لديكم. يرجى العلم أن كونك مدرسًا بديلًا أو فنيًا تربويًا بديلًا لا يتطلب منك الالتزام بمهمة يومية.

يستمر أعضاء هيئة التدريس والموظفون لدينا في النمو كمحترفين من خلال فرص التعلم المستمرة التي يتم توفيرها خلال أيام التأخير في البدء وأيام التطوير المهني. تسمح هذه الأوقات المخصصة لمعلمينا، من مرحلة ما قبل الروضة وحتى الصف الثاني عشر، بالتعاون وصقل مهاراتهم والمشاركة في مناقشات هادفة تفيد طلابنا بشكل مباشر. إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن المبادرات التعليمية التي نركز عليها هذا العام، أدعوك لزيارة موقع مناهج منطقتنا على الإنترنت.

أشجعك أيضًا على تخصيص بعض الوقت لاستكشاف قسم "لحظات الفخر" على موقع منطقتنا. يتم تحديث هذه الصفحة بانتظام بالاحتفالات بإنجازات الطلاب، وأبرز إنجازات الموظفين، والعديد من الأشياء الرائعة التي تحدث في مدارسنا. آمل أن تزورها كثيرًا وتشاركنا الفخر الذي نشعر به تجاه طلابنا ومجتمعنا.

مع اقترابنا من شهر نوفمبر، نعلم أن الطقس البارد واحتمالية حدوث تأخيرات أو إلغاءات على الأبواب. وكما هو الحال في السنوات السابقة، سنواصل استخدام نظامنا الإعلامي المسمى ReachMyTeach للحصول على التحديثات المهمة والحساسة من حيث الوقت، بما في ذلك أيام الثلوج والإشعارات العاجلة الأخرى.

كما هو الحال دائمًا، إذا كانت لديك أي أسئلة حول مدرسة طفلك أو الأحداث القادمة، يُرجى عدم التردد في الاتصال بمعلم طفلك أو مسؤول المبنى أو بي مباشرةً. تعد مواقع مدرستنا الإلكترونية أيضًا مصدرًا رائعًا للحصول على أحدث المعلومات حول ما يحدث في جميع أنحاء المنطقة.

في الختام، أود أن أعرب عن خالص امتناني لامتناني لامتياز العمل مع أطفالكم وللشراكة القوية التي نتشاركها في دعم نموهم ونجاحهم. أود أيضًا أن أتقدم بالشكر الخاص والصادق لجميع محاربينا القدامى. في يوم المحاربين القدامى هذا العام، نكرّم شجاعتكم وتضحياتكم وتفانيكم الثابت في حماية حرياتنا. إن مجتمعنا المدرسي ممتن للغاية لخدمتكم ومثال الالتزام والنزاهة الذي قدمتموه لطلابنا.

إن وينسلو مجتمع رائع حقًا، مليء بالعائلات المهتمة والموظفين المخلصين والجيران المتفانين الذين يجتمعون معًا لجعل مدارسنا تزدهر. أتطلع إلى مواصلة عملنا معًا في الأشهر المقبلة.

شكراً لك.

بيتر ثيبوتوت

المشرف

31 أكتوبر 2025 

أعزائي أولياء الأمور ومقدمي الرعاية والموظفين وأفراد المجتمع, 

لقد تلقيت في الأيام القليلة الماضية العديد من الاستفسارات حول كيفية تأثير الإغلاق الحكومي الحالي على قدرة المدرسة على توفير وجبات الطعام لطلابنا. وردًا على تلك الاستفسارات، أود أن أشارك المعلومات التالية من إشعار الأولوية الذي تلقيته مؤخرًا من وزارة التعليم في ولاية ماين. 

إشعار أولوية وزارة التعليم بولاية مين 

ستستمر برامج تغذية الأطفال في العمل كالمعتاد. بينما أخطرت وزارة الزراعة الأمريكية الولايات بأن مزايا برنامج المساعدة الغذائية التكميلية (SNAP) لن يتم إصدارها لشهر نوفمبر, هذا لا يؤثر على برامج الوجبات المدرسية. تُدار برامج تغذية الأطفال وبرنامج المساعدة الغذائية التكميلية (SNAP) بشكل منفصل، ولن تتأثر عمليات الوجبات المدرسية بالتغييرات التي ستطرأ على مزايا برنامج المساعدة الغذائية التكميلية الفيدرالي.

مع ذلك، هذا هو الوقت المناسب لتذكير الجميع بأن كل مدرسة توفر خزانة رايدر كلوزت التي يمكن الوصول إليها بشكل سري مع أغراض مثل الطعام والملابس التي يمكن أخذها إلى المنزل. إذا كنت مهتمًا بالمساهمة في خزانة رايدر في مدرسة وينسلو العامة، يُرجى الاتصال بمكتب المدرسة مباشرة. 

كما يمكن العثور على دعم إضافي لعائلات وينسلو التي تحتاج إلى مساعدات غذائية في المواقع التالية. 

خزانة وينسلو المجتمعية 

12 شارع ليثغو 

207-872-2544 

ساعات العمل: الخميس الثاني والرابع من كل أسبوع. 

8:00 صباحاً - 12:00 ظهراً 

من 2:00 مساءً إلى 3:00 مساءً 

4 مساءً - 6:00 مساءً 

مخزن القديس يوحنا للطعام 

26 شارع النصب التذكاري 

207-680-6422 

ساعات العمل: الأربعاء الثالث من الساعة 10 صباحاً إلى 12:30 ظهراً 

شكراً لك. 

بيتر ثيبوتو- المشرف على مدارس وينسلو 

17 أكتوبر 2025

أعزائي أولياء الأمور وأولياء الأمور والموظفين وأفراد المجتمع,

أتمنى أن تصلكم هذه الرسالة وأنتم بخير. من الصعب تصديق أننا نقترب بالفعل من نهاية الربع الأول من العام الدراسي 2025-2026. لقد بدأ هذا العام بداية قوية وإيجابية، وأود أن أتوقف لحظة لمشاركة بعض النقاط البارزة حول بعض المبادرات والإنجازات التي تحدث في جميع أنحاء منطقتنا.

أنا فخور بمشاركة أنه في وقت سابق من هذا العام، قامت لجنة المدارس العامة، في اجتماعها في يونيو 2025، بمراجعة تقرير التقدم والتخطيط لمدرسة وينسلو الثانوية لمدة ثلاث سنوات وصوتت لمنح المدرسة الاعتماد المستمر من خلال رابطة نيو إنجلاند للمدارس والكليات (NEASC). يعد هذا الاعتماد إنجازًا كبيرًا يعكس العمل الجاد والتفاني من قبل موظفينا وإدارتنا. تضمن جهودهم استمرار طلابنا في الاستفادة من تجربة تعليمية عالية الجودة، وقد تم تمديد الاعتماد لمدة ثلاث سنوات أخرى.

بالإضافة إلى ذلك، تم اعتماد مدرسة وينسلو الثانوية مرة أخرى للاعتراف بها من خلال برنامج التكريم الوطني للمدارس البطلة الموحدة للأولمبياد الخاص من قبل الأولمبياد الخاص في أمريكا الشمالية. هذه هي المرة الثانية التي تحصل فيها مدرستنا الثانوية على هذا التكريم الوطني الذي يعد شهادة على الثقافة الشاملة والداعمة التي يعززها طلابنا وموظفونا.

في وقت سابق من هذا الخريف، حضرت عشر من طالباتنا في المرحلة الثانوية مؤتمر القيادة الرياضية للإناث، حيث مثلن مدرستنا بفخر وقيادة. وقد زودهن هذا الحدث الملهم بأفكار واستراتيجيات جديدة ليعودوا بها إلى فرقهم، مما ساعد في تعزيز العلاقات وبناء المهارات وتمكين قادة المستقبل.

في المرحلة الإعدادية، ينظم برنامج "وظائف لخريجي مين" (JMG) في المرحلة الإعدادية حملة "أكتوبر" السنوية لجمع التبرعات لدعم ملاجئ المشردين المحلية. وفي الوقت نفسه، تنظم لجنة القيادة الطلابية لدينا أنشطة على مدار العام لتعزيز اللطف وزيادة الوعي حول مكافحة التنمر.

يواصل موظفو مدرستنا الابتدائية تقديم تعليمات استثنائية في جميع مجالات المحتوى، مما يضمن للطلاب بناء أساس قوي من المعرفة والمهارات. وبالإضافة إلى النمو والإنجاز الأكاديمي، يواصلون التأكيد على أهمية التحلي بالاحترام والمسؤولية والأمان، مما يعزز بيئة تعليمية إيجابية ومحفزة.

تستمر برامج الموسيقى والفرقة الموسيقية والكورس لدينا في التألق، حيث يقوم العديد من الطلاب بإجراء اختبارات الأداء لمهرجان كينيبك فالي للموسيقى الفخرية (KV). سيمثل الطلاب الذين تم اختيارهم وينسلو في مهرجان KV الذي سيقام في فصل الشتاء.

تزدهر ألعاب القوى في الخريف أيضًا، حيث يشارك أكثر من 40% من طلابنا في رياضات الخريف. لقد كان موسمًا مثيرًا، ونحن نتطلع إلى رؤية العديد من فرقنا تتقدم إلى التصفيات!

وأخيرًا، يظل التطوير المهني لموظفينا أولوية. في هذا الصيف، شارك ما يقرب من 45 معلمًا وقادة الفرق والإداريين في ورشة عمل لفريق القيادة الناجحة لمراجعة التقدم المحرز في أهداف مدرستنا المتعلقة بالتحصيل الأكاديمي وتعزيز ثقافة مدرسية محترمة ومسؤولة. ستساعد البيانات التي تم جمعها خلال ورشة العمل هذه في توجيه تعلمنا المهني وتحديد الأهداف للفترة المتبقية من العام.

النقاط البارزة أعلاه هي مجرد لمحة عن العمل المتميز الذي يحدث في مدارس وينسلو العامة. وأود أن أشجعكم على زيارة موقع مدرستنا على الإنترنت واستكشاف علامة التبويب "لحظات فخر" بشكل مستمر حيث سنواصل نشر الإنجازات المستقبلية.

مع اقترابنا من نهاية الفصل الدراسي، أود أن أعرب عن خالص امتناني لموظفينا المتفانين لالتزامهم الثابت تجاه طلابنا. كما أود أن أشكر أولياء الأمور وأولياء الأمور وأفراد المجتمع على دعمهم المستمر.

المدارس القوية تصنع مجتمعاً قوياً. شكراً لكم على كل ما تقومون به.

بيتر